Verzuimcoördinator

Miep is landelijk actief in de Huishoudservice en begeleiding. Wij bieden met een enthousiast team medewerkers door geheel Nederland ondersteuning bij cliënten thuis die geheel of gedeeltelijk het huishouden niet meer kunnen doen. Thuis is een plek waar onze cliënten (veelal ouderen) helemaal zichzelf kunnen zijn. Miep biedt een helpende hand, in de eigen vertrouwde omgeving. Miep wil graag onze cliënten ontzorgen.

Vanwege uitbreiding van ons team in Zierikzee zoekt Miep per direct een: Verzuimcoördinator (32-36 uur)

Kun jij als verzuimcoördinator het verschil maken? Zorg jij ervoor dat het verzuim laag blijft en onze collega’s veilig kunnen werken? Denk jij in creatieve oplossingen en zorg je preventief voor een gezonde werkomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Het is jouw doel om ervoor te zorgen dat onze medewerkers zo snel mogelijk weer gezond aan de slag kunnen. Je waarborgt de dagelijkse veiligheid, gezondheid en arbeidsomstandigheden. Jij zorgt ervoor dat iedereen hun verantwoordelijkheid neemt tijdens een verzuimtraject. Je signaleert problemen, maakt deze bespreekbaar en activeert betrokkenen om mee te gaan op de weg naar minder verzuim. Naast jouw kennis over de Wet Poortwachter, kun je ook de financiële en juridische consequenties van verzuim op een begrijpelijke manier uitleggen. Tijdens je dagelijkse werkzaamheden heb je contact met de Arbodienst, leidinggevenden, medewerkers, het UWV en diverse ondersteunende bureaus.

Wat zijn je taken?

• Je geeft advies aan leidinggevenden over de inzetbaarheid, verzuim en re-integratie. Je zorgt ervoor dat het gehele re-integratieproces goed verloopt, dit doe je in samenwerking met leidinggevenden, medewerkers, de arbodienst en personeelszaken.
• Je onderhoudt nauwe contacten met de langdurige zieke medewerkers betreffende het ziekteproces, dossieropbouw en re-integratiemogelijkheden binnen spoor 1 en 2;
• Je beheert en bewaakt de ziektedossiers conform de Wet Verbetering Poortwachter. Je zorgt ervoor dat alle activiteiten en afspraken vastgelegd worden in het verzuimmanagementsysteem;
• Je regelt spreekuurcontacten bij de arbodienst, draagt zorg voor de inhuur van de arbeidsdeskundige en onderhoudt contact met het UWV;
• Je bouwt aan een landelijk netwerk van samenwerkingspartners op het gebied van re-integratie en maakt afspraken met deze partners op het gebied van stage-, begeleidings- of detacheringsfuncties;
• Je behandelt de WIA-aanvragen en draagt zorg voor de correcte administratieve afhandeling hiervan;
• Je signaleert veranderende wet- en regelgeving en vertaalt deze naar het verzuimbeleid van Miep.

Wie zoeken wij?

Je hebt een HBO werk- en denkniveau, de opleiding Regie op Verzuim is een pré. Daarnaast heb je aantoonbare werkervaring in het vak. Je hebt kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en kunt deze kennis toepassen. Ook heb je kennis van en affiniteit met de zorgsector. Je hebt ervaring met verzuim software pakketten.

Verder zien we graag dat je een mensenmens bent met goede contactuele en organiserende eigenschappen. Je houdt van je vak en bent bevlogen en resultaatgericht. Je denkt graag mee om processen te verbeteren en houdt ervan mensen te coachen en te motiveren. Je bent een teamspeler en deelt graag je ideeën met anderen. Je weet hoe je voortgang en de kwaliteit van je werkzaamheden moet monitoren en rapporteren. Daarnaast beschik je over doorzettingsvermogen en een goed analytisch vermogen. Je houdt ervan te puzzelen, problemen op te lossen en uitdagingen aan te gaan.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris volgens FWG 50 CAO VVT afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een goed inwerktraject;
• Een zelfstandige, afwisselende en uitdagende functie;
• Een enthousiast en gedreven team van collega’s’;
• Werken in een dynamisch en groeiend bedrijf;
• Een vast contract na goed functioneren.

Solliciteren

Herken je jezelf in dit profiel? Reageer dan snel. Ben je 32-36 uur per week inzetbaar voor een leuke, diverse en uitdagende functie? Dan maken wij graag kennis met jou! Deze vacature wordt intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Wij ontvangen graag je brief en cv uiterlijk vrijdag 15 juli voor 12:00 uur. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Pauline de Gijt, Manager Personeel & Organisatie (0111-410009 of pauline.de.gijt@miep.nu)

Meer informatie:
www.miep.nu